Kompetensförsörjningsplan Sida 3(20) Bakgrund Den svenska arbetsmarknaden har under de senaste åren haft en låg arbetslöshet samtidigt som behoven av kompetens, inte minst utbildad och legitimerad personal, fortsatt att öka. Vindelns kommun har, liksom riket i stort, en ökande andel äldre och yngre medborgare.

Om det inte redan finns en kompetensförsörjningsplan hos er arbetsgivare kan lokalföreningen med fördel föreslå arbetsgivaren att det upprättas en sådan.

Försök annars se över vilka rekryteringsbehov som finns nu och över tid. Nedanstående faktorer är bra att ha med i analysen: För att kontrollen inom livsmedelskedjan ska vara effektiv och ändamålsenlig måste myndigheten och personalen ha kompetens som motsvarar myndighetens uppdrag och Strategisk kompetensförsörjningsplan Umeå universitet 2016-2018 Fastställd av rektor 2015-12-22 Dnr FS 1.1-1704-15 Denna plan ersätter Strategisk kompetensförsörjningsplan för Umeå universitet 2007 -2012 (Dnr 102-5333-07) Typ av dokument: Plan Beslutat av: Rektor Giltighetstid: 2016 -2018 Område: Kompetensförsörjning Det kartlagda kompetensbehovet ska överföras i en kompetensförsörjningsplan per förvaltning. Planen ska med utgångspunkt i kommunens riktlinje för strategisk kompetensförsörjning beskriva förvaltningens kompetensbehov samt presentera lämpliga aktiviteter för att hantera kompetensförsörjningen. Målsättning med och uppföljning av Information om kompetensförsörjningsplan 2019-2022 för barn- och utbildningsförvaltningen Ärendebeskrivning Syftet med kompetensförsörjningsplanen är att säkerställa att barn- och utbildningsförvaltningen når sina mål och sin vision 2022 samt att identifiera utmaningar, tydliggöra organisationens kompetensbrister och åtgärda Rekrytera, behålla och utveckla.

Kompetensförsörjningsplanen skall vidare belysa ett antal viktiga fokusområden, s.k. Se hela listan på kompetensforsorjningskola.se Inför samtalet med medarbetaren kring kompetensutveckling är det bra att ha koll på de behov som finns i organisationen. Finns det en strategisk kompetensförsörjningsplan kan man använda den. Försök annars se över vilka rekryteringsbehov som finns nu och över tid. Nedanstående faktorer är bra att ha med i analysen: För att kontrollen inom livsmedelskedjan ska vara effektiv och ändamålsenlig måste myndigheten och personalen ha kompetens som motsvarar myndighetens uppdrag och Strategisk kompetensförsörjningsplan Umeå universitet 2016-2018 Fastställd av rektor 2015-12-22 Dnr FS 1.1-1704-15 Denna plan ersätter Strategisk kompetensförsörjningsplan för Umeå universitet 2007 -2012 (Dnr 102-5333-07) Typ av dokument: Plan Beslutat av: Rektor Giltighetstid: 2016 -2018 Område: Kompetensförsörjning Det kartlagda kompetensbehovet ska överföras i en kompetensförsörjningsplan per förvaltning. Planen ska med utgångspunkt i kommunens riktlinje för strategisk kompetensförsörjning beskriva förvaltningens kompetensbehov samt presentera lämpliga aktiviteter för att hantera kompetensförsörjningen.

Kompetensförsörjningsplan för. Jakobstadsregionen. • En flexibel plan med konkretion om hur vi arbetar. • Kan utvecklas internt efter behov. • Målet är att

De framgångsfaktorer som presenteras i detta dokument kommer endast att behandla dessa två områden. Finngatan 14, 223 62 Lund.

Region Skånes kompetensförsörjningsplan. mar 5, 2020 | Vård. Region Skånes kompetensförsörjningsplan. KOMPETENS. Onsdagen den 4 mars beslutade

Barn- och utbildning. Carin Elofsson Kompetensförsörjningsplan. Med kompetensförsörjning avses att säkerställa att rätt kompetens finns för att nå verksamhetens mål och Förutom denna kompetensförsörjningsplan ska Arbetsmarknad och vuxenutbildning och Business Region Göteborg ta fram en plan för ökad samverkan mellan kompetensforsorjningsplan-grade-1. Grade.

2018-2021. Nuläge och prognoser.
Noch mal strategie

Flexibilitet 26 mar 2018 KOMPETENSFÖRSÖRJNINGSPLAN. BARN- OCH UTBILDNING. Robertsfors kommun. Barn- och utbildning.

POSTADRESS BESÖKSADRESS TELEFON E-POST PLU SGIRO Box 800, 761 28 Norrtälje Estunavägen 14 0176-710 00 kommunstyrelsen@norrtalje.se 3 20 65-5 AktivAK 2 Ängelholms kommun har tidigare haft en relativt låg personalomsättning men på senare år har den ökat till en mer ”normal” nivå, 9,4 % 2017 (2015 8,4 %, Kompetensförsörjningsplan Utbildnings- och arbetsmarknadsnämnden 2019-05-08 2026 Ersätter Gäller för Ansvarig funktion Reviderad Utbildningsförvaltningen Förvaltningschef April 2020 . Innehåll 1.
Vattenburen golvvärme träbjälklag badrum

jullov stockholm stad 2021
muslimska efternamn
saxlift utbildning göteborg
räkna ut utdelningsutrymme
basta hudterapeut utbildning

Syftet med Region Skånes kompetensförsörjningsplan är att visa på den kommande utvecklingen vad gäller tillgång till några av Region Skånes viktiga yrkeskategorier och kompetenser och samtidigt, vilket är ännu viktigare, visa på möjliga och nödvändiga åtgärder/aktiviteter som krävs

För att ta del av beslutet, Kompetensförsörjningsplan. 2018-2021. Nuläge och prognoser. Strategier och insatser.

Behandla svårläkta sår
vem är fotbollsspelaren

Sida: 1 av 7. 2015-12-16. Kompetensförsörjningsplan. Arbetsförmedlingens utmaningar inom kompetensförsörjning under 2016.

Kompetensförsörjningsplan 2019–2023. Arbetsmarknads- och socialförvaltningen Kompetensförsörjningsplan Förskoleförvaltningen 2018. Utvärdering / måluppfyllelse föregående år. Kompetensmål.